"Bullshit jobs" de David Graeber

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de Natalia Veronica Peresson -
Número de respuestas: 5

De: Natalia Peressón, Ayelen Pura y Nahuel Galarza.

Nuestro punto de vista, el impacto que podría generar es que los empleados se cansan de ver como enriquecen a los empleadores, viendo que ellos no hacen nada mientras que los trabajadores se matan haciendo su trabajo, también podríamos decir que los trabajadores se darían cuenta su fuerza de trabajo no está relacionada con el pago, es decir, lo que ellos producen el día a día no es equivalente a lo que reciben por dicho trabajo.  Para nosotros los empleados se revelarían con sus empleadores pidiéndoles aumentos.


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de Celeste Aixa Firpo -

en mi opinion el impacto que podria generar en los sujetos actuales serian buenos como malos, a una gran parte no le agradaria o se daria cuenta que su trabajo es sumamente importante y no los remuneran como deverian y tampoco le dan el reconocimiento que se merecen, estas personas por lo tanto podrian salir a protestar para que esta situacion cambie. 

por otro lado algunas personas que lo unico que les importa es el dinero " aspirarian" a obrtener dichos trabajos por el simple echo de "ganar mas", sin importarles que tan inhutiles son para el trabajo.

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Re: Respuesta

de Joana Molina -
En cuanto a los sujetos actuales, éstos trabajos podrían impactar de manera negativa como positiva, igualmente diría que en gran parte, de manera negativa. Por qué? Porque como la palabra lo dice, son trabajos de mierda, y ellos lo saben, ya que de alguna u otra forma terminan cayendo en cuenta de que su trabajo no es útil, que no cambia a nadie y esto logra un descontento con sí mismos, baja autoestima y poca creencia en sus capacidades, aún teniendo un "buen sueldo". 
Y a la parte positiva, podría describirla como el "click" que los lleva a darse cuenta de lo que es su empleo y por consiguiente, el cambio que deberían realizar para mejorar su situación. Me atrevo a decir que reconocerlo podría ser, en algunos casos, motivacional.
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Re: Respuesta

de Martin Alejandro Scarpin -

Pensar cuales podrían ser las consecuencias o el impacto en los sujetos actuales, creo que refiere a pensar la realidad misma y no pasa por el hecho de las consecuencias, creo que cada uno es muy consciente de la realidad que lo ata su trabajo, sabe el alcance que tiene y la proyección que este podría tener en un determinado plazo, y que estemos o no a gusto con él, es una condición que surge desde que existe el trabajo mismo, algunos tienen por determinadas condiciones y realidades la posibilidad de realizar una actividad que los haga pleno y otros se tienen que conformar (momentáneamente), con el trabajo que pueden conseguir, el cual les permite subsistir, reproducirse y desarrollarse dentro de un sistema, siendo parte de él, hasta que este “trabajo de mierda”, pueda cambiar por otro “no tan de mierda” o si es posible por uno “ideal”.


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Re: Respuesta

de Ornella Magali Alegre -

Los "bullshit jobs" tienen un gran impacto en los sujetos actuales, ya que pueden producir diversas impresiones desde frustración, para quienes notan esto de no realizar ninguna actividad esencial o acorde al sueldo que cobra, así como también, orgullo , en este caso estarían las personas que solo ven la remuneración, creyendo que esto le da poder o estatus. 

Sin embargo, si se relaciona los "trabajos de mierda"  con los trabajos esenciales que arriesgan su vida a diario por la situación actual (médicos, enfermeros, etc), se puede ver la desigualdad que prevalece entre el sector de la salud y la parte administrativa, comercial o de relaciones publicas. 


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Re: Respuesta

de Ariel Alejandro Micheloud -

Viendo esto, mi opinión el impacto que podría generar en los sujetos actuales serian buenos como malos, 
los "bullshit jobs" tienen un gran impacto en los sujetos actuales. Se refiere a pensar una misma realidad  y que no pasa por el hecho de las consecuencias, cada persona es  consciente de la realidad que lo une a su trabajo, sabe el alcance y la proyección que tiene.  Se hace el trabajo con orgullo al mismo sin pensar en un sueldo.

Después también existen personas  algunas personas que lo único que les importa es el dinero. Elijen trabajos que no les gusta o no lo saben hacer de la mejor manera por tal de cobrar un poco mas de sueldo. A veces también desvaloramos o llamamos menor trabajo a uno que les ocupe todo el día a una persona o que ponga en riesgo su vida por ayudar la del otro.