De: Natalia Peressón, Ayelen Pura y Nahuel Galarza.
Nuestro punto de vista, el impacto que podría generar es que los empleados se cansan de ver como enriquecen a los empleadores, viendo que ellos no hacen nada mientras que los trabajadores se matan haciendo su trabajo, también podríamos decir que los trabajadores se darían cuenta su fuerza de trabajo no está relacionada con el pago, es decir, lo que ellos producen el día a día no es equivalente a lo que reciben por dicho trabajo. Para nosotros los empleados se revelarían con sus empleadores pidiéndoles aumentos.